2020年11月，天气将冷未冷，明珠公司内部掀起了一股比学赶帮超的热潮，明珠电缆第八届岗位技能大赛如期开赛，并在集团大比武中取得优异成绩。

每年开展技能竞赛成为了公司的传统，今年的竞赛得到了公司领导的高度重视，不仅成立了大赛组委会、裁判组，还有检查组负责督查纪律，合理设定比赛项目、详细制定比赛规则，为鼓舞士气、激发斗志，形成重视技能、尊重人才的良好氛围，董事长张乃明在开幕式上提出了“树立大局意识，积极参与竞赛活动；营造良好氛围，大力弘扬工匠精神；全面总结提升，打牢高质量发展基础”的要求。

经过激烈的角逐，49位选手在9个比赛项目中全力以赴、各显神通，决出9个优胜奖和2个二等奖，同时选拔出24位优秀选手代表公司参加集团大比武，交流提升技能的同时，斩获一等奖2项，二等奖6项，三等奖7项。

以赛促培、以赛促教、以赛促学，本次技能大赛是对员工技能水平的一次全面检阅，是广大员工加强学习交流、切磋技艺、增进友谊的盛会，是公司拓宽人才培养渠道、大力实施“人才强企战略”的一项重要举措，也是明珠公司落实质量提升活动的关键环节。今年10月份，公司已经从各个车间选拔了素质高、技能强、文化认同与企业高度一致的“三好”员工聘任为技能老师，展示了公司对技能型人才的重视。

总经理在闭幕式中致辞，他指出，本次练兵比武活动在全体人员的共同努力下，取得了圆满成功。各部门分工协作，选手认真参赛，为公司选拔了一批优秀技能型人才，在今后的工作中，希望大家再接再厉展真功，做好“传、帮、带”，营造人人争当技术骨干，人人争做先进标杆的氛围。巩固竞赛成果，不断提升技能水平，拓展和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果提升整体技能水平，促进产品品质的提高，做推动公司高质量发展的排头兵。

技能竞赛虽然已经画上了一个圆满的句号，但是技能提升的任务是长期的，也是无止境的，明珠工匠们将以大赛为起点，不断激发潜能、超越自我，为公司提质增效、高质量发展做贡献。

（程铖）