“李强总理在报告中强调‘大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力，充分发挥创新主导作用，以科技创新推动产业创新’，我深有感触，建议出台相关政策，进一步完善民营企业科技成果转化的市场机制，提供科技成果转化的制度保障，加快搭建科技成果供需对接服务平台，支持民营企业科技成果转化活动……”在浙江代表团第一小组会议上，第十四届全国人大代表，浙江晨光电缆股份有限公司技术监督科科长韩其芳围绕政府工作报告谈感受、话发展。

据了解，此次两会上，韩其芳将通过上交或发言的方式提出《关于进一步完善民营企业科技成果转化机制的建议》《关于加快新时代技能人才队伍建设的建议》《关于切实解决技工院校学生学历问题的建议》《关于标准化引领高质量发展的建议》《关于加快上海金山至浙江平湖市域铁路建设，助力打造“轨道上的长三角”的建议》《关于优势地区氢能产业加快发展的建议》等，将最热切的平湖声音和期盼传递到全国两会现场。

建议一：进一步完善民营企业科技成果转化机制

作为一线产业工人代表和技能大师，今年，民营企业科技成果转化仍是韩其芳关注的重点。去年首次当选全国人大代表的他提出了《关于进一步加快民营企业科技创新成果应用的建议》，得到了科技部的高度重视，并由他带队前往大型国企、央企上门对接，初步见效。

履职一年间，他走访了上百家企业，相关意见建议记满了整本笔记本，发现不少民营企业都存在科技创新产品盈利周期长、经济回报少、中介市场弱等问题。因此，今年他提出了《关于进一步完善民营企业科技成果转化机制的建议》。

民营企业是创新和发展的重要源泉，打破创新成果转化落地的“隐形壁垒”是民营企业加快发展的“快进键”。“通过走访了解到的实际情况，今年我就进一步完善科技成果转化的市场机制，进一步支持民营企业科技成果转化活动，进一步提供民营企业科技成果转化制度保障，加快搭建科技成果供需对接服务平台，构建科技成果转化服务体系等方面提出了更加完善的意见。”韩其芳说。

建议二：以标准化引领高质量发展

“目前，我国的‘标准引领’还比较滞后，而‘标准引领’是一个国家步入高质量发展、参与高质量竞争的重要标志。”韩其芳介绍，我国的标准制定还存在屏障和滞后性，不同部门之间缺乏有效的协调和沟通，且部分团体标准水平不高、质量参差不齐。

“简单来说，就是创新型产品已经研究出来了，但是没有官方对该产品的认可标准，那么产品就难以被接受，也难以推向市场。”对此，他建议，要出台相关政策，加强对年限久远、明显已经不适应现在发展要求及明显低于国际标准和国外先进标准的国家标准或行业标准的修订工作，及时更新标准，推进以标准为依据开展宏观调控、产业推进、行业管理、市场准入、质量监管等工作。

韩其芳在提案中指出，标准化要为创新型产品开拓市场提供保障；加强标准更新与修订；加强团体标准组织管理与团体标准监督力度；提升标准化工作质量效益；完善认证认可、政府采购、招投标等应用先进标准的机制。

建议三：推动培养更多大国工匠和高技能人才

从业31年，韩其芳一路从流水线上的普通拉丝工成长为技能大师，如今已成为嘉兴市知名的“技能型人才”。2010年，以韩其芳名字命名的技能大师工作室正式成立。工作室成立以来，除了专注于通讯电缆关键技术产品研发，还带出高级工及以上职称50余人，工作室先后攻克40多道极具代表性的技术难关，多次获得国家、省级科研奖项。

在日常的“传帮带”工作中，韩其芳意识到，高技能人才少、大国工匠稀缺等因素是制约我国高质量发展的一块短板。如何推动培养更多大国工匠和高技能人才，成了他迫切想要解决的问题。

推动科技创新，人才是关键因素。在韩其芳看来，技工院校是培育技能人才后备军的摇篮。他建议，进一步夯实技工院校基础建设，加强技工院校专业建设和教学改革，完善专业动态调整机制，推进工学一体化教学改革，健全产教融合、校企合作机制，提升技工院校服务企业能力。

同时，面对当前技工教育学历社会认可度不高、技工院校招生难等问题，他也带去了“关于切实解决技工院校学生学历问题的建议”，希望进一步健全关心关爱技能人才的培育机制，提高技能人才薪酬及福利待遇水平，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度及工资正常增长机制，让技能人才有盼头、有奔头、有干劲。

“代表肩负着人民的重托，每一份建议的提出都应当尽心尽力，更要慎之又慎。”这是韩其芳成为人大代表后始终坚守的履职准则。他说，作为一名基层员工，作为一名高技能人才，他要为民营企业发声，为高技能人才发声，希望能培养更多大国工匠，助力技能强国。