自《长沙市企业职工培训中心认定暂行办法》通知下发之日，总部人力资源部积极响应湖南省人社厅、长沙市人社局扶持企业开展职业技能提升行动方案的号召，组织“金杯电工职工培训中心”（以下简称“中心”）的申报。
评审会现场
3月19日，中心申报进入专家评审认定环节。长沙市人社局职业能力建设处刘勇军处长、刘菁处长，专家团苏云辉教授、沈亚仁教授、喻苗老师组成的评估小组对我司职工培训中心成立的硬条件（办学场地权属情况、中心教学配套设施设备）、软条件（企业基本情况、职工培训中心建立情况、师资队伍情况、教学计划和大纲及选用教材、教学管理和教师管理等相关管理制度）等进行了现场考察和专业评估。我司迎检小组对专家团提出的11项问题一一进行了回应并获得评审小组认可。
会上，刘勇军处长对政府补贴性政策、帮扶政策明细进行了宣讲，强调了职工素质提升是企业发展的支撑，是稳岗的重要举措；认定培训中心旨在让中心在企业培训中发挥主体作用，体现文化内核，帮助企业发展。专家团最终评审认为：金杯电工职工培训中心及其申报工种（电线电缆制造工）已达到申报条件，建议市人社局予以认定。这标志着“金杯电工职工培训中心”申报已完成实质性阶段，待相关批复后，可开展企业内部职工电线电缆制造工技能补贴培训，助力职业技能培训落实到实处，为企业减赋。