近日，东莞日新组织开展了以“战疫情、促生产、比贡献、提质量”为主题的员工技能竞赛，努力提升广大员工的生产技能和业务素质，促进公司生产效率的提高，保证全面实现2020年生产经营目标。
本次技能比武涉及的岗位有医疗端子压接等三大工种。比赛分别从安全、技能、品质、产能、标示、5S六个方面进行考评，每位参赛者比赛时间为3分钟。比赛过程中，选手们全力以赴、精益求精，认真把控每一个细节，力求发挥出最佳水平，展示出自己最精彩的操作瞬间。
近年来，东莞日新一直重视员工技能水平的提升工作，开展了师带徒、实训台、月度培训等技能提升工作，逐步形成了良好的学习氛围。此次技能大比武不但是对以往学习情况的检验，最终考核结果也将作为车间2020年技能等级、培训评价的依据。东莞日新有关负责同志表示，公司将持续开展多种竞赛，让技能操作和经济指标相结合，形成激励机制，带动挖潜降耗和班组标准化建设工作落到实处，真正让一线员工的创新才智成为公司全面发展的内生动力，推动企业高质量发展高效益增长。