为帮助新入职员工充分了解公司的发展历程和企业文化，了解各自岗位工作的特点和要求，加快角色转换，更快融入航天瑞奇大家庭，公司于2020年4月24日举办了第一期新员工入职培训，16名新员工参加了此次培训。
新冠疫情虽有所缓解，但为严格落实“外防输入、内防反弹”的要求，参加培训人员均严格按照疫情防控要求，进行了体温测试登记、人员签到，与会人员全程佩戴口罩，分散就坐，确保参培人员安全。
此次培训分别从企业文化、电线电缆基础知识、三体系基础知识、安全教育、6S基础知识及疫情防护知识等几大方面进行培训授课。通过有效的培训，旨在提高员工的自身素质和专业水平，让员工尽快适应公司的工作环境，充分发挥员工个人特长和才能。
在培训的过程中，培训老师通过与员工的互动、分享，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。课堂上，老师们还通过各种举例说明展示了学习效果，课程结束后，又通过发放问卷了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。参训员工们表示通过培训学习，对公司有了更清晰的认识，增强了对企业的认同感，他们定将在自己的岗位上竭尽所能去做好本职工作。
入职培训是一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。希望全体新员工通过此次培训，能够了解公司的过往而更加认可公司的未来，同时也可以尽快熟悉公司环境，更快融入到工作中，从而更好地提高工作效率和凝聚力！同时也希望他们能够迅速转换角色进入状态，在自己的工作岗位上积极进取、认真履行岗位职责，与全体职工一起齐心协力，为航天瑞奇的发展做出应有的贡献。（图文/高晓凤）