为了让新员工更快的融入瑞奇大家庭，7月27 号，瑞奇公司开展了以“有新意、更有心意”为主题的新员工入职培训，16名新员工参加了此次培训。
此次培训在企业文化、电线电缆基础知识、三体系基础知识、安全教育、6S基础知识及疫情防护知识的基础上，加入了设备维护与保养的现场培训，最大限度在有效的时间内丰富培训内容，且严格遵守疫情防控的原则，把好“安全关”，取得了良好的成效。
活动结束后，瑞奇公司将此次培训工作进行总结，将反响好、效果好的课程与企业文化相融合，将“新意”、“心意”作为后期培训主线，把疫情防控、课程设置、特色活动三个方面紧密联系，贯穿于整个培训中。下一步，瑞奇将同时开展好“师带徒”工作，深入跟进新员工到岗后的工作，引导新员工快速度过适应期，积极为新员工提供发展机会与平台，助其成长，为企业的发展提供后备主力军。文/高晓凤