7月1日，为庆祝伟大的中国共产党成立101周年、学习传达刚刚胜利闭幕的上海市第十二次党代会精神，上缆所举行了“铸魂强基创先进，党群连心比实干”新一轮“党员先锋号”创建启动授旗仪式暨2022年第一次政工例会。
会上，上缆所党委书记吴莹为全国电线电缆行业质量管理平台研究及建设团队、凯波特材技术研发先锋团队、信息会展中心“行业咨询和信息数字化”项目组、南汇基地“特品创新发展”先锋团队、赛克力光电技术公司“多模光纤测试技术研究及装备研制”团队等7支“党员先锋号”号长授旗，国缆检测(广东)公司建设项目组、中央研究院“清洁能源、高端装备与新材料先进电缆技术研发”团队代表就目前创建工作的进展情况作了交流介绍。
上缆所组织实施“党员先锋号”创建活动起始于2014年，围绕“五个不能丢、不能少”的建所初心，组织党员骨干团队投入全所重点工作。在此期间，所党委连续推出3轮主题活动，成功打造了高温超导电缆示范工程、国缆检测LOCA试验、国际大型展会、行业工程咨询、凯波先进配方、铜合金先进导体共6支驰名业界、屡获市区各类表彰的党员先锋团队，他们是上缆所及下属企业持续健康发展的重要基石，也是上缆所党委2020年成功创建成为国资委系统“红旗党组织”的鲜亮底色。
所党委对本轮创建提出了更高要求：
聚焦中心工作
7支新创建团队锁定服务行业能级提升、高端技术研发突破和新兴业务领域拓展三大主攻方向，着力强化全所科技创新力、市场竞争力、企业管控力、行业影响力、抗风险能力。
提高创建要求
在创建过程中组织党外骨干参与理论学习，党性与技能要兼修，搭建互学互访、比学赶帮、好中择优的良性竞争平台。较之创建成果，不放松对创建全过程的把关。
加大育人力度
以创建活动为有效载体，落实申能集团党委今年“一号文件”，让参与创建的优秀年轻干部和后备人才能享受到“各类评比优先，入党提干优先，薪酬激励优先”的政策红利，以更好的育人环境充分调动全所创新创造的积极性。
在简短而隆重的授旗仪式过后，吴莹书记主持召开了上缆所2022年首次政工例会。会议听取了党群工作部、人力资源部、纪律检查室等政工部门，以及工会、团委关于上半年工作完成情况与下半年工作打算的汇报。党群工作部就近期制、修订的党委议事规则、政工例会制度、直属党组织书记落实党建工作责任制清单等制度要点，以及新一轮上海市文明单位创建要求、申能集团系统基层党支部年度组织生活计划内容作了集中宣贯布置。
会议最后，吴莹书记传达了上海市第十二次党代会精神，并以《政工干部如何做好党务工作》为题，为与会的全体政工干部、先锋团队号长上了一堂专题党课。