为提升新员工精神素养，提高专业技能水平，电缆公司于大桥道实训室对22届新员工开展35kV电缆终端制作培训。
此次培训，电缆公司充分发挥全国技术能手、技能骨干等优秀典型“传帮带”的作用，通过操作示范、工艺讲解、过程指导等方式，为新员工进行了详细的现场演示，使得青年员工基本掌握了电缆终端制作的操作流程和工艺要点，为后续现场工作开展奠定了扎实的基础。
培训以实战练习为主，新员工们不断“剖析”、“苦练”，进一步挖掘个人潜力，补足技能短板，提高实操技能。下一步，工程中心将立足部门现状，满足青年员工成长需求，丰富员工培养计划，以实操促实干，加速青年快速成长，为安全生产提供坚实的人才保障！