因为疫情不断发展，为控制疫情传播，公司积极配合街道社区防疫防控要求，武汉二线从11月12日开始实行封闭管理，为保障正常生产经营运行，公司近300人选择驻厂，400余人居家，绝大部分人员居家办公和待岗，对公司治理能力考验巨大，为了一手抓好防疫防控，一手抓好生产经营，两手抓两不误，公司从以下几个方面开展工作。
疫情防控有力度
实行封闭管理以来，公司严格实行不进不出，仅为两人办理通行证确保驻厂人员生活保障需求，公司高层领导总经理吕力先生、党委书记郑明安先生、生产副总余中元先生、销售副总李永强先生、副总工程师李建古先生与全体职工共同驻厂，以身作则，率先垂范，不进不出，严格遵守封闭管理要求。
为确保安全生产，12月3-5日，经过与政府协商，同意更换一批人员换岗，经过核酸和抗原双重检测阴性之后，新的一批人员驻厂，而公司高层领导仍然坚守岗位，继续驻厂封闭管理，封闭管理期间公司无一人感染疫情。
生产经营有速度
封闭管理期间一部分岗位无人坚守，而这些工作如何处理？封闭管理的前一天公司总经理召集管理人员紧急协商，为了减少管理难度，一方面厂内要留最少的人发挥最大的作用，另一方面要尊重职工本人的意愿，同时还要结合生产经营情况合理安排人员，部门内部指定一名封闭管理期间的负责人，封闭管理期间部门工作合理分配，对于部门岗位暂无人值守的情况，厂内管理人员互相协同，共同分担。其中2名保洁人员不在岗，管理人员承担了办公楼公共区域卫生以及车间厕所卫生，期间，11月15日，公司党委书记郑明安先生带领工会、团委组织管理部门人员到两个车间对厕所进行深度清洁，车间主任和车间办公室人员也参与到厕所革命中，经过4个小时的清洁，厕所面貌焕然一新，前所未有的亮堂，之后管理部、人力资源部、武装保卫部、信息部共同维持车间卫生间的清洁。
100多人临时住进公司，住宿问题如何解决？公司总经理吕力先生按照应急方案，安排管理部采购床垫、被褥、地垫、睡袋、洗漱用品，按照需求发放，宿舍楼全部住满，管理人员发扬风格，优先安排生产一线员工住宿，管理人员在办公室、会议室等地打地铺，生产一线人员也很善解人意，部分宿舍一个床安排两个人住宿，白班人员起床后收拾床铺，让给下夜班人员重新铺床休息。综合楼住宿人员骤增，消防安全、文明卫生管理迎来重大考验，公司统计驻厂所有人员名单及住宿位置，公司生产副总余中元先生带领安委会驻厂成员每天晚上20：00左右在全公司有人居住的地方检查督促提醒用电安全、文明卫生，在封闭管理期间，在每日巡查过程中，313、317、408、411、419、505宿舍一改往日形象，逐步向文明宿舍迈进，住宿人员逐步养成良好用电习惯，用完电器及时断电，尽量不使用大功率电器。
全国多地封控，市场如何开拓？为了确保市场尽量不受影响，全体销售人员在公司外拓展市场。产品销售的几个主要市场先后被封控，销量占比较大的孝感、黄冈、咸宁、随州、仙桃、潜江、荆门等地，严重影响了正常的销售，驻外区域人员坚守岗位，克服二次降温缺衣，怕来回隔离影响工作，主动放弃回家取衣及休假，冒着疫情传染的危险穿流市场，服务代理商、分销商及工程客户。荆门的区域经理金哲，在因疫情没有搬运工的情况下，协助代理商将40余万元的电线产品卸车入库，所有区域人员及时了解当地及周边疫情，为防止被封控，游击在中低风险县市。
武汉市的渠道经理，只要居住地小区未封控，坚持服务代理商、分销商及工程客户，帮助武汉市代理商先后承接了新的方仓医院建设工程，11月23日承接武汉市东西湖区泾河方舱医院建设项目，并于当日送货27万元WDZB-BYJ系列电线一批。又于11月30日承接武汉市江岸区二七方舱医院建设项目，并于当日送货电缆200余万元。接临空港方舱医院建设送电项目，配电设施及低烟无卤电线50余万元，确保项目的正常交货，克难攻坚以最快速度将货物安全送达。
武汉东区域总袁丰成功开发新客户，承接中压工程订单1100万元，直销经理项龙接工程订单1800万元，武汉西区域总袁子昭、武汉南区域经理索虎兵先后供货洪山、江岸等地方舱医院建设。
电线车间共186人，驻厂职工107人，电缆车间149人，驻厂78人，电线车间完成生产产值较上年同期同比增长5.72%，电缆车间完成生产产值较上年同期同比增长0.45%，全体销售人员在公司外拓展市场，想方设法克服重重困难，11月份销售额达到2.54亿元，较10月份增长7.6%，驻厂管理人员不到平常三分之一，与厂外管理人员紧密配合，较好的为生产经营服务，特别是营销服务部总共73人，驻厂18人，部长王海和副部长易辉全部下沉一线，身兼多职，开票、发货、换票、物流沟通等工作，哪里需要就到哪里顶岗，确保物流畅通，确保生产经营正常运行，两位部长均表示会驻厂坚持到最后公司解封之时。
经过封闭管理，公司无一人感染疫情，无一人出现发烧、咳嗽不适症状，做到安全生产无事故，通过此次封控，全体职工深深感受到公司实力与强大，再次见证飞鹤人深刻诠释了“顽强拼搏，永不言败”的企业精神。