为扎实推进主题教育调查研究工作，近日，金川集团电线电缆有限公司领导班子成员围绕企业经营目标、发展短板、群众呼声，通过分批组织班组长、劳务派遣工座谈会形式，为促进企业实现高质量发展问诊把脉、建言献策，共征集意见、建议60余条。
深研细查，确保情况掌握“实”。公司领导班子在调查研究过程中保持求真务实的作风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，查找班组管理漏洞、探讨班组管理思路、征集班组管理建议，听取劳务派遣员工对公司各方面工作的意见和建议。
公司党委书记、董事长赵忠介绍了召开此次座谈会的目的，充分肯定了广大基层班组长、劳务派遣员工所做出的积极贡献。40余名班组长及劳务派遣员工结合各自的工作岗位实际，从现场管理、技术创新、人员配备、体制机制、薪酬待遇、学习培训等方面分别谈了各自的看法，反映了一些需要解决的问题，提出一系列具有建设性的意见和建议。在劳务派遣工座谈会上，已在线缆事业部工作11年的员工赵艳华说：“大河有水小河满，大河无水小河干，感谢公司为我们提供了平台和岗位，使我们的价值得以体现，我会珍惜这个岗位，努力工作，以实际行动回报公司。”公司领导表示诚恳地接受大家提出的意见和建议，并结合大家的发言分别进行了指导与协调，提出相关解决问题的方案，对下一步工作进行了部署。