【公司简介】
哈尔滨丰盛电线电缆有限责任公司始建于1998年，是国内生产电线电缆的专业生产厂家之一，从事电线电缆研制、开发、生产、销售为一体的综合性企业。公司生产高低压电缆，控制电缆、辅照交联电缆、低烟无卤电缆、屏蔽电缆、各种工程用电线电缆，品种齐全，技术先进，管理科学。在黑龙江省内设立四大销售处，一大销售公司，拥有省内电线电缆仓储配送中心。产品通过庞大的销售队伍销往东北三省以及内蒙古地区，在广大用户及同行业中有很高的信誉度，被评为黑龙江省电线电缆行业的先进企业。
【招聘岗位】
一、技术工程师
薪资：4000-12000元/月
岗位职责：
1.工艺文件编制
-根据国家标准编制工艺文件、检验标准及作业指导书。
-管理物料清单及工艺参数。
2. 质量与问题处理
- 主导质量异常分析，制定纠正措施并形成报告。
-处理生产过程中的技术难题，优化工艺以提升产品合格率。
3. 新产品开发
- 参与从设计、试制到量产的研发全流程，提供产品调试与评估报告。
-配合完成产品认证（如CCC、UL、CE等）。
4. 跨部门协作
- 协助销售团队提供技术方案，参与招投标文件编制及客户答疑。
-与生产、采购部门协作，解决材料替代及工艺适配问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电线电缆、材料科学、电气工程或相关专业优先。
2. 3年以上电线电缆行业技术工作经验，熟悉音频/视频线缆、特种电缆生产工艺。 -熟练使用CAD、等办公软件。 - 熟悉行业技术标准及认证流程。 -理工大学优先。
3. 具备较强的分析解决问题能力，能独立完成技术攻关。 - 良好的团队协作与沟通能力，适应生产现场工作环境。
福利待遇：
五险+全勤奖+月度绩效奖金；提供工作餐/餐补+住宿；带薪年假、节日福利；一定期技能培训+内部晋升通道。
薪资可根据实际技能水平调整,特别优秀者薪资可面议,并纳入工厂技术骨干培养计划(可向副厂长发展)。
二、车间工人
薪资：3400-5000元/月
任职要求：
1.能够按规定安全操作机器
2.身体健康、踏实稳重、能长期工作
3.年龄50周岁以内，男女不限
4.从事过电线电缆行业，能熟练各种机台操作者优先。
岗位职责：
根据车间主任工作安排，按时保质保量完成工作任务。
福利待遇：
工资3400 -5000元，具体看工作岗位分配，提供食宿。
三、工厂更夫
薪资：2200元/月
岗位职责：
1.负责工厂夜间（晚5点至次日早7点）值守，与保安，兼顾坐岗与巡逻，确保厂区安全。
2.定时巡查厂区重点区域（如仓库、车间、大门等），排查安全隐患，发现异常及时上报。
3.保管值守区域物资，检查消防设施、门窗等是否完好，做好值班记录。
四、工厂巡检员
薪资：3500-5000元/月
岗位职责：
1.生产过程监控与工艺纪律检查
2.产品质量初步检验与判定
3.设备运行状态巡检
4.现场生产5S与安全管理
5.记录与报告
6.信息沟通与协调
7.异常处理与跟踪
任职要求：
1.教育背景：
(1)大学本科、中专、技校或高中及以上学历。
(2)优先考虑:电线电缆制造技术、机电一体化、机械、电气、材料、高分子材料、工业工程或相关工科专业背景。(理工大学者优先)
2.经验要求:
(1)1年以上制造工厂(电线电缆行业经验优先)的生产操作、检验或设备维护相关工作经验。
(2)优秀应届毕业生(需具备相关专业背景)可考虑，但需通过严格的岗前培训和考核。
3.知识与技能:
(1)基本了解电线电缆生产工艺流程(如拉丝、线、挤出、成缆、护套、检测等)。
(2)掌握基础质量检验知识和技能:能看懂简单的图纸/工艺卡/检验标准:能熟练使用常用量具(卡尺、千分尺、卷尺);具备基本的外观缺陷识别能力。
(3)了解常见生产设备的基本原理和结构，能识别明显的设备异常。(4)熟悉生产现场5S管理要求。
(5)掌握基本的安全知识和法规要求，了解常见的生产安全风险和预防措施。
(6)熟练使用办公软件(如Word,Excel)进行记录和简单的报告编写。
(7)(加分项)了解ISO 9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或 OHSAS 18001/IS0 45001职业健康安全管理体系的基本要求。
4.能力素质:
(1)责任心强，观察力敏锐，沟通协调能力，学习能力，原则性与执行力，问题解决能力，身体素质好。
5.其他要求:
(1)无色盲、色弱(对电线电缆颜色识别至关重要)。
(2)能适应倒班工作制
(3)安全意识强，严格遵守安全规章制度。
福利待遇：
五险+全勤奖+月度绩效奖金；提供工作餐/餐补+住宿；带薪年假、节日福利；一定期技能培训+内部晋升通道。
薪资可根据实际技能碎屏调整,特别优秀者薪资可面议,并纳入技术骨干培养计划(可向技术主任发展)。
【联系方式】
联系人：国女士
联系电话：13945166028
简历投递邮箱：1936299443@qq.com
企业地址：哈尔滨市利民开发区安宝路888号
注：招聘有效期以企业官方公布为准。