头发在后脑勺扎成一个利落的“丸子”,刘海梳得整齐,脸上化着清透的淡妆,如果不是看到被线轴弄脏的双手,不会有人相信,35岁的武海叶是一名线缆车间的女工。
2006年从技校毕业后,武海叶来到了天津金山电线电缆股份有限公司,进入了导体车间束丝组,成为了一名工人。而这其实与她所学的计算机专业并不对口,“成为工人我觉得也挺好的,既然来了,咱就跟着师傅好好学,好好干。”淡如水的性格,让武海叶留了下来。
武海叶负责的工作是“束丝”,是电线电缆制作的第一步。她需要将一捆捆金属单丝绕成线轴,放上机器,让每一根单丝通过分线盘和绞线机,最终绞成一股线缆。束丝后的线缆,会根据不同需要,用于生产各种电线电缆,最后被用在众多传统和新兴行业中。
束丝工作看似简单,却并不容易。束丝需要用的金属单丝,根据用途从十几根到六十几根不等。一根单丝缠成的线轴轻的八九公斤,重的则要十一二公斤。工作中,武海叶需要将一捆捆线轴抬上机器,再固定好,也因此,武海叶的左肩落下了肩周炎,“这算是我们的职业病,阴天下雨的时候可能会有点不舒服。”
为了保证机器在最快速度下正常运转且生产出的线缆符合标准,只要在工作岗位上,武海叶就要往返于每一台机器间,时刻关注着机器的运行状态,摸一摸绞成的线缆,以便随时发现问题。
2019年前后,公司到了一批新的束丝机器。作为束丝组组长,武海叶率先操作。但操作的过程中,她发现,按照技术指导完成束丝的线缆,并不平整圆润,“这样生产的线缆都是废的”。
于是,她和同事开始研究,改变单丝的排列顺序、调整分线盘的位置、改动绞机的节距齿轮,调整单丝张力……一点点地摸索了半个多月的时间,新机器绞出的线缆终于变得圆滑,摸不到起鼓的棱角了。
就在大家都很高兴的时候,武海叶又发现了新问题——停车断线。“相对粗一点的单丝不会断,但0.15mm、0.18mm这种很细的单丝,机器停止后,线缆就会断裂。”她和同事们又继续查找原因,最终发现,调整机器气压,断线的位置也会改变。经过反复的试验,停车断线的问题不再出现。
在武海叶和同事们的努力下,束丝难题解决了,束丝产品合格率达到了100%,束丝班组的产量也提升了30%,创造了公司近30年班组的最高记录。
最近五年来,武海叶带领的束丝班组,不仅生产效率提高了30%,铜丝的定额损耗也从1.0%降低到0.3%,累计节约了90多万元的原材料。
曾经那些一起走进工厂的同学,如今很多都已经转行,但武海叶仍然坚守在车间一线。2014年武海叶成为了一名共产党员,2020年又被评为天津市劳动模范,“认真干好每一天的工作,脚踏实地的生活,让我收获了更多的成就感和满足感”,武海叶表示。
栽下梧桐树,引得凤来栖。鑫电电缆坚持人才强企战略,通过创新人才培训形式、优化人才培养体系、畅通人才职业发展通道、落实人才激励政策等措施,为人才搭建施展才华的舞台,营造重视、关心、尊重人才的良好氛围,让技能人才、能工巧匠竞相涌现,为公司发展注入源源不断的新动力。
李准自2009年大学毕业加入鑫电电缆以来,一直投身于电线电缆技术管理和创新工作,现任四川鑫电电缆有限公司技术工程师,曾荣获四川省劳动模范、成都市产业领军人才、成都工匠、郫都菁英百人培养计划、郫都工匠、郫都区“两新”组织优秀党务工作者等荣誉称号。
十几年来,李准共获得全国工商联联合会科技进步奖1项、四川省科技进步奖3项、成都市科技进步奖3项以及郫都区科技进步奖4项,成都市和郫都区专利奖各1项;参编国家、地方、团体标准4项;发表学术论文7篇,软著1篇。
中辰电缆股份有限公司是一家有着20年发展史的国家高新技术企业。近年来,公司以班组建设为抓手,聚力提升企业核心竞争力、促进职工全面发展。此次入选的交联班组在工作中扎实开展学习型、安全型、创新型、技能型、效益型、和谐型的“六型”班组创建活动,充分挖掘全体员工的潜能,不断提高班组技能水平、工作效率、质量效益和全员团队合作意识。同时,该班组积极弘扬“爱岗敬业、创先争优”精神,鼓励班组成员勇担重责、锐意进取、大胆创新,用优质的产品保证公司后续生产的合理运行,成为公司节能降耗的标杆。
“绞合乙班”是河南乐山电缆有限公司负责电线电缆导体绞制、线芯成缆的一线班组。该班组以“创一流团队”为目标,以“应用好方法、精准好定位、严守质量关口的最后一道防线”为口号,为公司做出了重要贡献。
重庆科力线缆股份有限公司挤塑班组以实施创新驱动发展战略,完善科技创新体系为目标,对挤塑设备进行改造升级,降低生产成本,保障产品质量,协助公司研发团队申请发明专利多项。
吉林航空维修有限责任公司飞机部件修理厂电缆工段以“六型班组”建设为标准,围绕“锻造精兵,打造精品,铸造精魂”为主线,以学为先,以学促技,不断掌握多型别电缆修理和制造技能,提升公司飞机电缆修理、制造能力;以质为先,精益管理,不断打造精品产品、精品工程,夯实公司质量基础,拓宽业务领域;强化岗位练兵、技能比武,不断提升员工综合素质;积极上进,快乐工作,不断营造文明、和谐的工段氛围,建“小家”促“大家”,为企业发展建设贡献力量。
国网大兴安岭供电公司为全面贯彻落实黑龙江省公司深化国企机构改革,2019年末由原配电运检室带电作业班及电缆运检班转化成立带电作业及电缆运检中心,负责大兴安岭供电区域内10kV配电线路的带电检修工作。2020年,国网大兴安岭供电公司实施营配一体化整合,原有带电作业班独立,成为带电检修作业中心,人员、设备配置更加优化。自带电检修中心成立以来,在大兴安岭地区3县4区多次开展10kV及以下电网带电检修,使停压电网在不停电、不影响用户用户的情况下,完成了电网检修。
恒飞电缆主要从事电线电缆的研发、生产和销售,其产品广泛应用于智能电网、能源电力、海洋工程、绿色建筑、智能装备制造和轨道交通等领域,并在一系列大型工程中得到应用。2022年,公司实现总产值51亿元,营业收入45亿元,上缴税金1.5亿元。2023年预计实现总产值65亿元,营业收入60亿元。
据了解,恒飞电缆是国家火炬计划重点高新技术企业、国防科技重点实验室,在六大领域内为解决“卡脖子”及“替代进口”发挥了重要作用:在军工领域,为神舟系列火箭发射提供特软耐高温电缆;在轨道交通领域,为高铁、动车和地铁车辆提供薄壁欧标系列电缆并替代进口;在高端装备领域,为盾构机、升降机等提供电缆解决方案;在新能源领域,提供光伏发电、风能发电电缆以及新能源汽车用电缆;在航空领域,为飞机提供高温航空导线;在民用建筑领域,首创欧洲标准高端双层阻燃环保家装电线。
为进一步提高公司生产规模,解决公司产能瓶颈,2023公司将恒飞电缆智能化产业园项目建设作为新的发展方向,项目总投资10亿元,总用地面积300亩,建筑面积近14万多平方米。
项目建成投产后,公司将围绕以新能源汽车车内高压线、充电桩电缆、光伏电缆、风能电缆、储能电缆等新能源领域用电线电缆,以水密电缆、消磁电缆、高温电脑、耐寒电缆等为代表的特种电线电缆,以工业机器人电缆、计算机电缆、通讯电缆、电力电缆等新一代智慧电缆的研发和生产,打造数字化、智能化产业生产基地,将形成新能源领域用电线电缆60万公里、特种电线电缆5万公里、新一代智慧电缆40万公里的生产制造能力。预计可实现年产值超60亿元,利税超3亿元。
近些年,恒飞电缆秉承“技术创新引领市场,精细制造铸就品牌”的质量方针,努力打造“标准化、信息化、数字化”的现代企业。依托拥有的重点实验室、电线电缆行业工程技术研究院、湖南省企业技术中心等平台,不断提升企业创新能力,向着逐步实现“百年品牌、百亿恒飞”的发展目标砥砺前行。
来源 | 上缆所传媒
文字 | 常 佳
编辑 | 常 佳
审核 | 何晓芳
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