为贯彻落实上海电气输配电集团干部大会精神，3月26日日下午，上海飞航电线电缆有限公司（以下简称“飞航”）召开2025年度干部大会暨2024年度先进表彰大会。会议传达学习了上海电气2025年干部大会精神、上海电气输配电集团干部大会精神、上海电气董事长吴磊一行专题调研输配电会议精神、输配电集团党委中心组（扩大）专题学习会会议精神，回顾总结了2024年飞航经营发展情况及主要成绩，对过去一年在各自岗位有突出贡献的员工给予先进表彰，同时就2025年的重点工作及任务要求予以部署。党支部副书记、总经理杨文斌，党支部书记沈其出席会议并讲话。会议由党支部副书记、工会主席张燕主持。
会议指出，当前，飞航具备高质量发展的坚实基础：一是深厚的历史底蕴，拥有多项业内核心资质，在江浙沪电力行业享有良好口碑；二是扎实的硬件配置，自有厂房设备完善，员工队伍忠诚稳定，经营环境持续优化；三是广阔的行业前景，"三新"战略推动国内电缆需求增长，发展中国家城市化与发达国家设施升级催生海外市场机遇。但同时，飞航存在着短板，要发现问题、解决问题，在当前复杂多变的格局下，每一位飞航人都要有危机意识，要拿出干事创业的精气神。
会议强调，全体干部职工要深刻把握"时与势"的辩证关系，以输配电集团"1+2+N"战略为总纲，牢牢把握"三个坚定不移"：坚定不移深耕厚植国网市场基本盘，在区域招标新格局中筑牢发展根基；坚定不移培育工业与新兴市场增长极，以技术突破打开价值创造新空间；坚定不移推进管理变革与效能革命，用机制创新激活内生发展动力。要以"二次创业"的奋进姿态，持续锻造产品力、服务力、创新力、品牌力"四力融合"的核心竞争力。
会议要求：各级管理者要躬身践行"五个坚持"导向：坚持战略定力导向，将集团战略解码为可量化、可追溯的行动清单；坚持创新突破导向，构建市场洞察与技术攻关双轮驱动体系；坚持精益效能导向，推动制度流程穿透式落地与数字化赋能；坚持人才强企导向，打造"能者上、优者奖、庸者下"的良性生态；坚持底线思维导向，筑牢合规经营与安全生产双重防线。要以"功成不必在我，功成必定有我"的担当，奋力书写高质量发展的答卷。
会上，各部门签订了2025年度绩效目标责任书。飞航领导班子成员、班长/科长及以上管理人员、全体党员、2024年度先进获奖个人、（班组）代表、部门职工出席会议。