为提升公司专业管理人员的综合素质和管理能力，适应新时代发展要求，为企业发展蓄能，11月12日至11月14日，电缆公司邀请管理领域知名专家潘静洲教授担任讲师，开展干部及管理技术人员培训。
本次培训围绕国有企业管理者的领导力培养以及团队活力激发与创新两方面展开。培训过程中通过使用案例分析和现场互动式教学，深入探讨了情景型领导、变革型领导、服务型领导、家长型领导等多种领导模式，让中层管理人员理解在不同场景下如何运用这些领导风格来实现最佳管理效果，使领导行为更加契合团队发展需求，为进一步提升领导力指明方向。此外，培训中分享了如何依据团队成员的专业技能、性格特点和优势进行有效分工，构建高效的团队架构，确保团队成员能够各司其职、相互配合，形成强大的团队合力。
此次培训对于提升干部及管理技术人员管理能力和综合素质具有重要意义。经过本次培训专业管理人员在知识储备、管理能力等方面都得到了强化，可以充分发挥桥梁和纽带作用，为公司的高质量发展贡献更大的力量。
下一步，电缆公司将进一步深入探索培训课程规划的合理性，加大在丰富课程内容方面的探索力度，增加互动式教学、案例式教学等先进教学方式在课堂中的占比，全面赋能公司人才培养体系。
