一面党旗，历经风雨，愈加鲜艳；一支队伍，久经磨炼，斗志弥坚。

航天电工集团辖属航天瑞奇电缆有限公司生产党支部成立于2013年，下设5个党小组，现有党员27名，平均年龄39岁。党支部以“红色引擎”驱动生产提质增效，高质量完成中拉机循环系统改造、碰焊机防护罩升级、交联线模具优化、氩弧焊工艺改进等任务，先后获得航天九院“先进基层党组织”、“五星党支部”、湖北省委军民融合办“先进基层党组织”、航天科技集团“红旗党支部”、宜昌城发集团“先进基层党组织”等荣誉称号。

精益求精，当好生产把关人

生产党支部书记陈健，是一名在一线奋斗了20多年的“老兵”。从当年的普通工人到如今的管理者，他始终保持着一线工人的习惯。每天清晨，他踏入车间的第一件事，就是细致地分解生产计划，将其准确无误地传达给各个车间。随后，他手持游标卡尺，穿梭在各个工序之间，一丝不苟地把关每一个环节。

一根电缆，从原材料到成品，要经过十几个复杂的工序，任何一个环节都不能有丝毫马虎。陈健深知，即使是最精密的仪器操作，也离不开人的精准把控。“绝缘的厚度、炼胶的温度，这些看似微不足道的细节，却决定着产品的成败。”他常常这样告诫车间的工人们。

国家电网曾下了一批特殊订单，要求电缆的绝缘偏心度控制在10%以内，而这个标准，远超出国标要求。面对这一极具挑战性的任务，车间的工人们没有退缩。1号生产车间挤塑工段长王春雷，凭借着10多年的工作经验和异于常人的细心，他一次次手动调试机器，用肉眼仔细观察，最终将偏心度的误差控制在不超过0.1毫米的范围内。在方寸之间，他不断地打磨、调试，凭借着精湛的技艺和坚韧的毅力，交出了让客户竖起大拇指的产品。

“经验是一点一滴累积起来的，我们打磨电缆，电缆也在打磨我们，让我们变得更细心、更有耐心。”陈健感慨道。目前，生产车间的20多名党员，平均工作经验都在13年以上，他们在各个关键岗位上，发挥着至关重要的把关作用，确保每一道工序都精准无误。

创新突破，毫米之间“抠”效益

在保证完成任务的基础上，生产党支部的每一位党员都在不断追求提质增效，努力突破自我，创新工作方法。

1号车间的成缆机长向鑫，是一位标准的90后，却有着丰富的经验和独特的想法。他不仅对如何提高工作效率有着独到的见解，还对生产过程中的安全质量管控有着一套成熟的方法。在工作中，他与机台辅助师傅分工明确，各司其职，创下了单班生产13组短头子的成缆记录，以及单班产量8.5公里的最高纪录。为响应公司“节能降耗”的号召，他凭借多年积累的操作经验，在保证成缆圆整度的前提下，将线芯外径精准地控制在比工艺要求小1~3毫米的范围内，为公司在毫米之间节省了可观的成本。

向鑫不仅在技术上追求卓越，还非常注重工作环境的整洁。每次工作结束后，他都会将自己负责的工作区域打扫得干干净净。“公司就像自己的家一样，家就要整洁干净，一点一滴地节省都是为了这个家能更好。”他用实际行动诠释着对公司的热爱与责任。

匠心传承，青蓝共进

在生产党支部，一直有着“师带徒”的优良传统。师傅们毫无保留地将自己的新技术、好经验和好作风传授给身边的徒弟，传递着匠人匠心的精神。这种传承不仅为公司快速培养了一批政治素养高、技能过硬的技能人才，也让师傅们在授业过程中不断精进自己的技艺。

成缆班组的艾兵就是一位备受尊敬的好老师。有一次，客户下达了一项要求高、时间紧的订单，氩弧焊工艺的难度极大，对师傅的技术水平提出了极高的要求。为了保质保量按时完成订单，艾兵一个人带了三个徒弟。他耐心细致地讲解操作要点，手把手地教导每一个动作，不断地调试设备。最终，在他的悉心指导下，三个徒弟成功上手，四个人开了4条生产线，两班倒，连续奋战29天，圆满完成了这批订单，赢得了客户的高度认可。

“一个党员就是一面旗帜。”在航天瑞奇公司生产党支部，27名党员就像一颗颗螺丝钉，牢牢钉在生产线的关键部位，发挥着先锋模范作用。

他们在绝缘层厚度里雕刻安全，在偏心度误差间守护尊严。99%的合格率、95%的满意度背后，是党员先锋岗上永不熄灭的灯光，是他们对品质的执着追求和对匠心精神的坚守传承。