党的十九大报告中指出，“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。“借着产教融合新局面、校企合作新模式、新型学徒制新方案的东风，江南电缆勇做企业产改工作中“争当表率、敢做示范、走在前列”的排头兵，更大力度、更优标准地扎实推进产改的各项举措，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

江南电缆公司始终坚持党对群团工作的绝对领导，团结和带领广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，培育和践行社会主义核心价值观。公司党委坚持以创建无锡市“雁阵计划”5A级党组织为重要抓手，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，在党支部制度建设、阵地保障、活动开展等方面“既花精力、又投财力”，推行以车间微党课、班组赛业绩、党员践承诺为主要内容的“红色车间”党建创新模式，并定期召开“三会一课”，从而健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育。同时公司党委开展形式多样的主题教育活动，提升各党支部建设的“创造力”，打造讲政治、有担当、能出彩的过硬支部，为公司健康发展汇聚更加强劲的动力。公司、车间、班组党建的齐头并进，党建工作已然成为助力企业高质量发展的“红色引擎”。

江南电缆公司始终坚持以社会主义核心价值观引领职工，举办职工运动会、营销颁奖盛典、篮球赛、户外拓展、卡拉OK比赛、青年职工联谊等受众广、参与人数多的职工文体活动，营造“组织有力量、干部有担当、党员有示范、员工有奉献”的企业文化氛围，提高了职工的凝聚力、向心力、获得感和归属感。“红色基因”不仅融入了企业血脉，更为企业发展举旗定向、保驾护航。同时，公司在助教兴学、扶危济困、社会公益等方面加大力度，累计捐资近1亿元。（摘编）