国网廊坊供电公司深入贯彻落实国家电网公司全业务核心班组建设要求，从安全、业务、创新三个方面发力，分级分类推进业务回流，逐年提升自主实施比例，塑造一支技术过强、素质过硬的电缆专业人才队伍。

严抓严管保安全

“我们从事的是一项风险系数很高的工作，有时候可能一个不留神，一条生命就没了，对安全生产我们要严抓死守，守好这条生命线。”国网廊坊供电公司电缆运检中心赵科说。为防范安全风险，守好安全红线，中心制定了“一日一回顾、一周一例会、一月一总结”的安全活动机制，针对日常工作中存在的违章操作、安全隐患等问题要及时发现、及时解决；针对各类安全生产事故要及时学习，形成警钟长鸣的意识。

全业务核心班组建设以来，组织开展重大安全隐患排查工作155次，发现和处理隐患78项，确保设备安全始终保持在较好水平。开展安全水平考试20多次，旨在把控安全技能，提升安全意识，学会用“风险预控”的思想指挥自己实际工作。制定安全管理文件7个，有效促进了安全管理工作的全面提升。组织完成各类现场作业150余项，完成到岗到位200多人次，现场安全监督持续加强，从未发生人身设备事故和严重违章情况。申请安全生产奖5项，有效杜绝了重大安全事故的发生。截至目前共计安全生产6033天。

凝心聚力强业务

“我们制定了“内+外”的培训计划，可以让内部员工互相学习、互相借鉴，同时引进外来新技术、新方法、新理论，建立外部培训的新通道，”电缆运检中心侯申说。为促进青年员工快速成长，建立配网实训室、带电作业实训场，树立“五步成才”的培养理念，从理论学习到实操学习，从动手操作到现场锻炼，最终可以独自较好的完成各项工作，培养成专业一流、技术拔尖的复合型人才。

在工作实践中，电缆专业完成各类巡视千余次，带电检测214次，发现缺陷98项，并已全部消除。开展各类带电作业103次，提升用户“不停电、早用电”服务体验。2022年带电作业班被冀北电力有限公司评选为标杆班组，电缆运检班被评为合格班组。此外，中心获得了2022年冀北电力有限公司不停电作业技能竞赛团体、个人“双第一”的优异成绩，并代表冀北参加国网公司带电作业技能比武。电缆运检班、自动化班获得了电力行业质量信得过班组最高奖。

勇于创新促发展

“多功能电缆接线盒是我们今年新研发的一套装置，它可以将原本复杂的接线简单化，提高了工作效率，最重要的是保障了操作人员的人身安全，”项目负责人董美娜正在给新入职的青年职工介绍近些年的创新成果。她说：“近几年我们研制的创新装置在实际生产中得到广泛应用，在公司也获得过诸多荣誉。”

为推动创新成果的产出，助力配网实现“精益化、高效化”运维，中心申请成立了职工创新工作室，围绕10千伏电缆运检、配网自动化、配网带电作业等方面展开一系列的创新装置、系统的研究，目前已取得省级创新成果奖12项，地市级创新成果奖10项，提升了运检质效。

国网廊坊供电公司电缆专业将继续深化运检类全业务核心班组建设，坚持以安全管理为基础，以技能培养为手段，以创新发展为动力，以精益运维为目标，全面提升班组核心业务能力，打造一支业务全面、技能领先、指标一流、成效显著的核心运检班组。