【公司简介】
淄博齐鲁高电压绝缘材料有限公司于2021年成立， 一期项目已试投产运行。产品包括中、高压、超高压化学交联聚乙烯绝缘料及中、高压、超高压屏蔽料。公司依托于青岛汉缆股份有限公司十几年高压绝缘料的制备技术，在北京智慧能源研究院引领推动下，联合齐鲁石化构建基料-绝缘料一体化生产线，从根源上保障聚烯烃材料的高稳定性和高洁净度，推进500千伏及以下高中压交联电缆用聚乙烯绝缘料等产品的关键核心技术研发及产业化，实现高压超高压电缆材料产品自主可控，以科技赋能电力供应低碳安全，致力于成为国际领先的电缆材料科技公司。
【招聘岗位】
一、营销部长（1名）
岗位职责：
1）负责合同条款的审核，规避合同履行风险；
2）负责销售合同的管理质量；
3）跟踪销售合同的执行、回款，负责合同执行质量；
4）负责开拓市场，维护现有客户；
5）分析市场、竞争对手及客户情况，拟定销售政策并报公司审批后实施；
6）选拔、培养销售人才，逐步构建有战斗力的销售团队；
7）组织、协调技术人员与客户间的售前、售后服务，协调处理客户质量异议；
8）完成年度销售回款计划；
9）上级领导安排的其他事务。
岗位要求：
1）本科及以上学历，专业不限，从事销售工作或管理工作5年以上；
2）英语听说读写熟练；
3）性格外向，有开拓精神，善于与人交流，有很好的沟通能力。
二、生产技术主管（1名）
岗位职责：
1）负责高压绝缘料、屏蔽料的技术研发工作；
2）修订质量管理制度、工艺管理制度、检验管理制度，并推进制度的实施；
3）组织编制生产工艺文件、质量控制文件、工艺质量控制记录、原材料及成品检验文件；
4）培训、监督及指导质量检验人员；
5）负责管理实验室的日常工作；
6）分析、解决生产过程中的质量问题；
7）对售后服务工作的技术支持。
岗位要求：
1）本科及以上学历，化工或高分子材料等相关专业，5年以上相关工作经验；
2）具有较强的领导工作能力、注重培养下属；
3）表达清晰，逻辑性、条理性强，有较好的沟通能力。
三、体系主管（1名）
岗位职责：
1）组织三体系文件的拟定、培训、修订、换版工作；
2）三体系内部审核的策划、界定审核范围、编写不符合报告、提出改进和纠正措施建议，参与持续改进、纠正措施和预防措施的立项评审和措施的实施监督、验证工作；
3）负责内部质量管理体系文件、记录运行的监督、检查和考核工作；
4）外部顾客及认证机构质量管理体系审核计划有关的事项的沟通，及内部接受审核的策划、组织、协调工作。
岗位要求：
1）本科及以上学历，专业不限，从事体系管理5年以上；
2）具有较强的组织工作能力，计划性强；
3）表达清晰，逻辑性、条理性强，有较好的沟通能力。
四、人力主管（1名）
岗位职责：
1）组织、编写、维护岗位说明书；
2）发布、筛选、推荐应聘者简历；安排面试，设计面试结构，确定候选人推荐；
3）根据业务需要，把握招聘节奏，合理利用、拓展招聘渠道；
4）根据公司发展规划，设计人力资源规划，编制成本预算等相关内容；
5）修改完善公司薪酬激励机制，激发公司活力；
6）根据部门培训需求，结合公司发展需要，编制培训计划，并部署实施；
7、完善绩效管理机制，建设分层分类的绩效管理；
8）执行、修改、完善公司人力资源相关管理体系，提高管理效率；
9）完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1）本科及以上学历，从事人力资源相关工作5年以上；
2）具有较强的文本书写能力，组织工作能力，计划性强；
3）表达清晰，逻辑性、条理性强，有较好的沟通能力。
五、技术工程师（3名）
岗位职责：
1）在技术负责人的带领下进行高压绝缘料、屏蔽料的技术研发；
2）在技术负责人的带领下，编制生产工艺文件、质量控制文件、工艺质量控制记录、原材料及成品检验文件；
3）负责生产过程中的产品质量检验工作；
4）负责原材料及成品的各项检验工作；
5）分析、解决生产过程中质量问题；
6）提供售后服务工作的技术支持。
岗位要求：
1）本科及以上学历，化工或高分子材料等相关专业，从事高分子材料开发与研究等相关工作3年以上；
2）善于学习，勤于动手，乐于深入一线参与生产实践；
3）表达清晰，逻辑性、条理性强，有较好的沟通能力。
【福利待遇】
基本薪酬+绩效奖金+年终奖金+五险一金+员工餐厅+员工宿舍+通勤班车+健康体检+通讯补贴+生日和节日福利等。
【联系方式】
马主管（淄博）：13011621593 13963949580
马主管（青岛）：0532-88818466 18563907797
注：招聘有效期以企业官方公布为准。
