【公司简介】

四川新蓉电缆有限责任公司始创于1995年，专注于“绿色环保、智能高效”电线电缆的研发与应用，是国家高新技术企业，被工信部授予专精特新“小巨人”企业，参与了多项国家标准的制定，推动了绿色环保、智能高效电缆的升级发展。拥有院士(专家)创新工作站、四川省博士创新工作站，四川省企业技术中心，成都市劳模（工匠）室等创新平台，累计获得106项专利。“新蓉”牌特种防火电缆先后荣获“国家机械工业科技进步奖”“全国工商联科技进步奖”“四川省科技进步奖”“四川机械工业科技进步奖”等殊荣。产品广泛应用于绿色建筑、智慧交通、清洁能源、高端装备、智慧电网等各大领域，参与一大批国家和地方重点建设项目。先后荣获“四川省数字经济百强”企业、“2023四川省民营企业社会责任领先企业”“四川省2024年度新兴领域先进基层党组织”“四川省质量诚信标杆企业”“光彩事业突出贡献单位”“中国建筑电气品牌竞争力十强”“四川企业技术创新能力百强”、成都市“五一劳动奖状”等诸多荣誉。

【招聘岗位】

一、外贸经理 1名  

15-20K/月+提成

职位描述：

1、负责公司产品国外区域市场信息搜集、分析、市场开拓和销售。

2、负责客户拓展和关系维护，善于分析客户需求，制定客户服务方案。

3、负责参与对客户的商务谈判，拟定销售合同以及后期合同的执行跟踪。

4、负责销售按时回款，与客户保持紧密沟通，及时为客户提供服务支持。

任职要求：

1、年龄30-45岁，国际贸易、市场营销、机械类相关专业。

2、英语CET-6级以上，熟练的英文或者俄语交流（口语、文字）能力。

3、有工业类产品同岗位5年以上工作经验，有开拓中亚地区市场经验优先。

4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的亲和力、敬业精神和责任心。

二、销售经理 2名

4-8K/月+提成

职位描述：

1、关注工业线缆行业发展动态和竞争对手市场活动，收集市场信息。

2、开发机器人/无人机/工业设备/储能产业链客户（终端制造商、系统集成商、核心部件供应商等）。

3、负责工业线缆市场调研，收集客户信息，维护客户关系，开拓市场资源并推动订单转化销量。

4、负责邀约客户入厂参观验厂，提供产品解决方案、负责报价策略、商务谈判、合同/框架协议推进与内部流程提报；推进合同谈判及签订。

5、跟进订单执行进度，负责销售按时回款，与客户保持紧密沟通，及时为客户提供服务支持。

任职要求：

1、35岁以下，大专以上学历，接受机器人、无人机等专业应届毕业生

2、出色的沟通能力和语言表达能力；

3、有目标导向、结果导向意识，抗压能力强；

4、有较强的成功欲望和良好的职业道德操守，认同企业文化。

三、战略开发部长 1名

12-18K/月+提成

职位描述：

1、主导战略客户的全周期管理，制定年度开发计划，通过差异化策略拓展高价值客户并建立分级维护体系，推动客户向深度战略合作转型。 

2、整合内外部资源，组建跨职能服务团队，优化协同机制与信息化支持体系，持续提升客户响应效率与满意度。

3、负责团队搭建、人才培养与绩效管理，参与公司中长期战略规划，输出客户洞察分析，完善部门制度与流程建设。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、电气工程、材料科学等相关专业，具备MBA或相关管理专业深造背景者优先。

2、8年以上电线电缆或相关制造业市场营销、大客户管理工作经验；5年以上团队管理经验，并有战略客户开发成功案例。

3、精通大客户开发与管理方法论，熟悉电线电缆行业标准、技术发展趋势，掌握战略分析工具与市场研究方法。

4、熟悉35KV及以下电线电缆产品、技术与市场，具备能源、电力、轨道交通、大型建筑等行业客户资源者优先。

５、出色的商务谈判与沟通能力，敏锐的市场洞察与客户需求分析能力，结果导向，具备强烈的进取心与抗压能力，良好的职业道德与保密意识。

四、战略开发经理 1名

6-8K/月+提成

职位描述：

1、深度研判行业趋势、政策导向及竞争格局，协助制定公司中长期战略发展规划，分解战略目标并制定实施路径，定期复盘战略执行成效，动态优化调整策略。

2、挖掘核心业务增长点，主导重大项目的市场调研、可行性分析与商务谈判，推动新项目立项、落地，拓展高价值客户与合作伙伴资源。

3、整合内外部资源，搭建战略合作伙伴体系，协调技术生产与销售服务等跨部门资源，推动战略项目落地执行，解决实施过程中的关键问题，同步开展战略宣贯，提升全员战略共识。

任职资格：

1、本科及以上学历，工商管理、战略管理、经济学、市场营销等相关专业优先。

2、3年以上同岗位或相近岗位工作经历，有电线电缆或大客户管理经验优先。

3、具备系统的战略思维与商业洞察力，能够精准把握行业趋势与市场机会，熟练运用SWOT、PEST、波特五力模型等战略分析工具。

4、拥有丰富的商务谈判、资源整合与项目管理经验，成功主导过重大战略合作项目或业务拓展项目落地。

5、抗压能力强，具备敏锐的风险识别与解决问题的能力，对市场变化快速响应。

6、具备良好的职业素养与职业道德，认同公司企业文化，可接受适度出差。

五、销售总监 1名

年薪30-50万

职位描述：

1、制定营销战略和策略并组织实施。

2、对公司营销中心的总体业绩及年度各项KPI目标负责。

3、健全各项规章制度，完善营销中心管理体系。

4、负责团队培育与建设，对各岗位定期培训，带领团队完成销售目标和回款目标。

5、参与重大项目方案及招标文件审核，参与重大营销合同的谈判与签订等。

6、负责重要客户开发和维护管理。

7、负责所辖范围内各类突发事件处理。

任职要求：

1、年龄35-55岁，大专以上学历，营销或管理相关专业优先；10年以上电缆行业工程销售经验，特别优秀者可放宽。

2、具备敏锐的市场洞察能力，懂得团队运营成本核算、能合理的调配控制运营成本。

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和决策能力。

4、拥有丰富的社会人脉关系，在政府采购、国家电网、轨道交通、地铁、中石油、设计院等方面大客户资源。

5、有出色的人际交往和社会活动能力，有良好的职业素质。

六、业务经理 1名

综合年薪15-30万；4-8k元/月+提成

职位描述：

1、开发并维护电力建设企业、建筑工程总承包商、市政工程公司、电力设计院、电网公司及相关事业单位等核心客户资源，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户深度需求。

2、精准对接项目需求，负责电线电缆产品的销售洽谈、合同签订及回款全流程管控，保障项目落地效率。

3、实时洞察电力建筑行业政策动态、市场趋势及竞争对手情况，收集行业及客户关键信息，形成市场分析报告，为公司战略调整提供决策支持。

4、参与行业展会、技术研讨会等推广活动，搭建行业人脉网络，提升公司品牌在电力建筑领域的知名度与影响力。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备2年以上电线电缆行业销售经验，且有电力建筑领域（输变电、建筑电气、市政电力等）客户资源与项目运作经验者优先。

2、熟悉电力建筑行业产业链上下游，掌握电线电缆产品技术参数、应用场景及行业标准，能独立完成项目洽谈与方案呈现。

3、具备敏锐的市场洞察力、较强的客户开发能力与商务谈判技巧，过往有成功开发大型工程客户或达成重点项目销售的案例。

4、拥有良好的抗压能力与目标导向意识，具备独立开拓区域市场的能力。

5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神与职业素养，责任心强，诚信正直。

七、信息化工程师 1名

12-15K/月

职位描述：

1、参与企业内部核心业务系统（如ERP、CRM、数据管理平台等）的需求调研、架构设计、代码开发、测试上线全流程，根据业务部门需求快速响应功能迭代与优化。

2、结合内部业务场景，制定合理的技术实现方案，选用适配的开发框架与技术栈，保障系统的高可用性、安全性与可扩展性；持续优化系统性能，解决各类技术瓶颈与线上问题。

3、深入理解各业务部门（如生产、财务、销售、行政一线等）的工作流程与核心诉求，将业务需求转化为技术方案，高效推进跨部门项目协作，确保开发成果贴合实际业务场景。

4、负责内部系统的日常运维、故障排查与应急处理，提供技术支持与操作培训，建立系统文档规范，编写技术手册、用户指南等资料。

5、关注行业前沿技术与内部业务痛点的结合点，推动技术创新与落地；沉淀开发经验与通用组件，搭建内部技术知识库，提升团队整体效率。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业，具备扎实的计算机基础知识。

2、3年以上企业内部系统开发经验，熟悉内部管理类、业务支撑类系统的开发逻辑与业务流程；有中大型企业内部软件开发经验者优先。

3、精通至少一门主流开发语言（Java/Python/PHP/C#等），熟练掌握对应的开发框架（如Spring Boot、Django、Laravel等）；熟悉数据库设计与优化，熟练使用MySQL/Oracle/SQL Server等主流数据库，具备复杂SQL编写与性能调优能力。

4、具备良好的系统架构设计思维，熟悉常用的设计模式，能够独立完成中小型系统的架构设计与开发落地。

5、具备较强的业务理解能力，沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压性强，能够快速融入企业业务场景，将技术与业务深度结合；高效推进项目落地。

6、认同公司企业文化，无不良职业记录，可接受偶尔加班（系统升级、紧急故障处理等场景）。

八、文宣专员 1名

3.5-4.5K/月

职位描述：

1、负责企业文化资料制作。

2、负责维护公司公众号、视频号、网站等社交媒体平台。

3、负责公司大事记原材料、图片、方案、文稿、企业文化活动、企业荣誉等外部电子文档、媒体报道稿件整理归档。

4、协助完成公司企业文化活动的策划和落地、不定期组织员工团建活动。

5、协助政府、行业协会、肄业单位参观接待等事务，定期参加政府会议及活动。

任职要求：

1、大专以上学历，接受新媒体运营等相关专业应届毕业生；

2、熟练使用PS、PR、剪影等专业修图及视频剪辑软件，优秀的摄影技术；

3、具备一定的新媒体传播知识，善于挖掘素材；

4、较好的倾听能力、说服能力、语言表达能力

【联系方式】

公司地址：成都市青羊区文家街道大石桥社区3组333号

招聘电话：邓老师 13540364536（微信同号）    028-87074568

注：招聘有效期以企业官方公布为准。