【公司简介】

远程电缆股份有限公司（简称“远程股份”，股票代码002692）隶属于无锡市国联发展（集团）有限公司，是一家专业从事电线电缆研发、生产与销售的国有控股主板上市公司。

公司成立于2001年，2012年在深圳证券交易所成功上市，旗下拥有无锡市苏南电缆有限公司、远程复合新材料（江苏）有限公司等全资子公司，形成了以电线电缆为核心的中高压特种电缆、碳纤维导线等特色产品体系。公司产品广泛应用于国家电网、轨道交通、新能源、海洋工程等领域，并出口至欧美、东南亚等多个国家和地区。

【招聘岗位】

一、法务风控部负责人

岗位职责：

1.负责公司合同的全生命周期管理，对交易主体信用风险进行综合判断与评估，建立并完善合同风险预警与防控机制，从源头上防范法律风险；

2.负责法律事务部门各项工作，统筹推进诉讼、仲裁、法律咨询、法律文书起草与审核等日常法务工作，确保公司经营活动的合法合规性；

3.合同管理相关工作，负责公司法律事务合同的评审等相关工作，规范合同标准；

4.开展常态化风险识别、风险排查，建立公司风险清单、风险分级管控台账；组织合规预警，针对新法新规、行业监管政策更新发布风险提示；

5.参与公司重大经营决策及投融资活动的法律风险评估，为公司提供专业法律意见。监督落实合规管理要求，确保公司各项业务符合法律法规及监管规定。

6.负责法务审计部的团队建设、人才培养与绩效考核，制定部门年度工作计划与预算，定期分析执行情况，持续提升部门专业水平与工作效率；

7.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，法律相关专业；

2.具备法律职业资格证；

3.具备5年以上法务风控工作经验；

4.具备较强的沟通协调及抗压能力。

二、营销服务部负责人

岗位职责：

1.负责投标、报价、合同等日常工作的管理；

2.根据年度经济指标编制月度分解任务表，重点突破、跟踪维护，确保完成年度经济指标；

3.组织召开月度投标分析会等营销工作会议；

4.负责营销队伍的引进、培育与结构优化，督导业务经理贯彻执行公司营销管理制度，规范市场行为，确保守法经营与有序竞争；

5.协同营销事业部监督应收账款规模，跟踪回款情况，并分析竞争对手定价信息，维护公司价格体系；

6.做好人才梯队建设与员工思想动态关注，编制部门年度工作计划与预算并定期分析执行情况，同时落实营销部门的安全与保密相关工作；

7.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.具备5年以上营销管理工作经验；

3.具备较强的综合分析能力、组织指导能力和团队管理能力；

4.具备较强的抗压能力及责任心，熟练使用电脑及各种办公软件。

三、安全环保部负责人

岗位职责：

1.负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；

2.组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；

3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查安全生产宣传、教育和培训工作；

4.组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；

5.负责组织本公司环保工作的管理、监督和监测任务，监督检查企业“三废”治理设施运行情况；

6.负责组织实施企业环保规划、污染减排规划、应急方案，编制年度环保工作总结；

7.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.具备5年以上安全管理工作经验；

3.具备安全员证，具备安全注册工程师证的优先；

4.熟悉国家有关安全、环保方面的方针政策、法律法规、规定、制度和标准，熟练运用办公软件。

【福利待遇】

科室员工双休制，入职缴纳五险一金，带薪年休假、定期员工体检、免费班车、员工宿舍、员工食堂、节假日福利，各类补贴及奖金，福利待遇优厚。

【联系方式】

联系电话：钱女士 0510-87200925，13961589070 （微信同号，备注好姓名和应聘岗位）

简历发送邮箱：qianyimin@yccable.cn

➢报名材料接收截止时间为2026年7月20日

注：招聘有效期以企业官方公布为准。