11月16日，重庆市总工会职工权益维护中心、市应急管理局新闻宣传处及渝北区总工会、区应急管理局等领导及专家一行5人到企业对“重庆市职工安全文化建设试点单位”创建情况进行了现场检查。公司党委副书记、总经理赵志强出席会议并就公司创建工作进行了交流，公司工会、办公室、安监部相关人员陪同参加。

评审组深入生产现场检查，认真查看了生产线布局、设备设施、作业环境、安全标准化建设、员工安全职业素养等情况，详细询问了安全生产管理、人员安全教育培训和安全文化创建等情况。并对照《重庆市职工安全文化建设试点工作方案》及建设主要内容，仔细审阅了公司组织领导、思想引领、职工安全文化理念、安全制度文化建设等相关要素的管理和执行情况以及过程记录，中肯地指出了评审中发现的问题，并提出了整改建议，对进一步做好安全文化建设和示范引领工作提出了要求。

公司党委副书记、总经理赵志强对专家的评审工作和指导表示了感谢，从职工安全文化的组织领导、思想引领、教育培训、制度建设、关爱员工等方面进行了深入交流，同时表示将以此次安全文化建设示范单位创建为契机，始终贯彻落实“以人为本”的安全管理理念，坚持“安全第一、预防为主、以人为本、全员参与、综合治理”的安全生产方针，大力建塑以精准思想管控、精确行为管控、精细现场管理、精美环境改造、精益品牌打造为主要内容的“五精”安全文化，让安全理念深入人心，让上安全岗、干标准活、做安全人成为自觉行为。着力在丰富安全文化内涵、提升安全文化品质、打造一流安全文化企业上下功夫，不断促进安全生产高质量发展。

最后，经过专家组讨论一致同意泰山电缆通过“重庆市职工安全文化建设试点单位”现场验收。

接下来，泰山电缆将进一步巩固和持续创新安全文化建设成果，努力在安全理念引领、安全体系建设、安全环境打造、安全行为养成方面做出更多、更远、更有价值的探索与实践，用安全文化铸就企业高质量发展的坚固基石，为建设国际一流的智慧线缆系统解决方案提供商保驾护航。