为了加强技能型人才的沟通交流，构建公司与技能骨干员工间的有效沟通，更好的倾听员工心声，关注员工成长，凝聚发展共识，公司于2024年1月29日下午召开“畅谈心声，共话未来—主机手年度座谈会”，公司副总经理邵玲、生产副总曹永富、生产管理部副经理万军以及人事行政部经理周艳和生产管理部主副机手共40余人参加此次座谈会议。

人事行政部经理周艳首先对参加本次座谈会的人员表示热烈的欢迎，重点介绍了此次座谈会开展的目的、意义和流程，鼓励各位主副机手敞开心扉，与公司共话未来，积极实现公司与员工共同成长。

座谈会伊始，生产管理部副总曹总对主副机手们2023年度的贡献表示了衷心的感谢，感谢大家一年来的努力与付出，正值新春佳节，也祝愿主机手们新春快乐，同时，也希望主副机手们能够放下包袱，积极建言献策，为公司的长远发展贡献自己的智慧。

座谈会上，主副机手们畅所欲言。大家结合自身工作和生活，对设备保养、工艺设计、系统优化、降本增效、衣食住行等问题提出反馈和建议，表达出了主副机手们对于公司各项改善提升的期许。

与会领导认真聆听了主副机手们的建议，并对现场提出的问题进行了点评和详细解答。现场无法给予答复的在会后做好整理分类将会一一给予答复。

座谈会最后，人事行政部经理周艳表示，公司始终鼓励员工通过自助平台、意见箱、座谈会、钉钉等多种渠道建言献策，一年一度的主机手座谈会是公司一直以来的“心”福举措，也是企业与主机手高效沟通的桥梁。

此次主机手座谈会为本年度领导层和主机手之间拉进了距离，为此次座谈会画上了圆满的句号，互相增进了理解，沟通了思想，分享了经验，凝聚了共识。

未来，相信公司定能将本次汇聚的智慧和心声转化为后续工作整改和布局的方向，促进公司“快质新”高质量发展。