携手并进谋发展，群策群力上台阶。近日，尚纬股份有限公司面向全员发出合理化建议征集活动的号召，动员全员紧密围绕全年经营管理目标，结合本职工作，积极建言献策，扎实推进落地，形成推动企业高质量发展的合力。企业对实施效益明显的建议提案给予奖励，最高单项奖励达10万元。
合理化建议征集活动是尚纬股份发动全员智慧力量，聚焦增收入、控成本、增效益、强服务等多个方面，范围覆盖基层一线到顶层设计，是驱动企业高质量发展的重要举措之一。与往年不同，为了进一步激发全员参与热情，尚纬股份在现有的“创新改善”和“微革新”机制良好运行的基础上，重点瞄准收入开源、内部挖潜、人效提升等方面问题向全员征集合理化建议。合理化建议提案在经过中高层人员集体评审后，立项推进实施，并严格按照项目管理模式进行过程管控。对于效果明显的优秀合理化建议提案，尚纬股份增加近40万元预算用于表彰。其中，一等奖奖励10万元。
以新质生产力驱动企业高质量发展。尚纬股份形成了浓厚的合理化建议文化，建立有《创新改善激励制度》、《微革新激励制度》等一系列管理机制，组建有一支10多人的合理化建议提案干事队伍，牵头推动各单位完成既定指标。在“微革新”建议征集方面，企业对每个“问题”奖励5元，并通过“揭榜挂帅”的形式，引导相关人员形成合理化建议提案，组织团队推进落地，而后进行评分，按月度分级奖励。在“创新改善”建议征集方面，企业对每个提案奖励不低于50元，年底集中进行评分和分级奖励。近三年来，尚纬股份累计收集“微革新”建议提案5478件，创造经济效益约1002.7万元；收集“创新改善”建议提案382件，创造经济效益约1190.76万元。
