激情红五月，宝胜山东全面掀起劳动技能竞赛热潮

火红五月，奋战正酣。为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步引领职工比学赶超、实干争先，提升职工技能水平，5月份，宝胜山东组织开展了劳动技能竞赛活动，以劳动竞赛为实现“双过半”添动力。

比赛前期生产管理部进行了充分准备，总体统筹、分类指导，各工序自主设计、突出特色、专项推进，以问题为导向，比赛指标的设定和目标选项与公司中心工作深度结合，在影响提高效益、节约降耗、资产盘活等难点、难题上确定比赛主攻方向，避免重复激励，发挥拾遗补缺、多创效益的激励作用。

本次竞赛共分为挤塑工序、拉丝工序、成缆工序三个工序进行，吸引了各车间50余名职工参加比赛。

比赛启动会上，总经理于亮提要求：一是增强“进”的意识，超前谋划劳动竞赛各项工作，保持奋进势头，加快产值步伐。二落实“严”的要求，坚定不移把产品质量放在第一位，严格比赛标准，严抓产品质量。三是交出“优”的答卷。参赛选手要发扬劳动精神，认真对待比赛，争取赛出优异答卷。

比赛一开始，选手们立即进入状态，在保证质量的同时与时间赛跑，严格规范操作每一个步骤，小心翼翼地把握成品质量，争取不浪费一分一秒，又保证最快时间内完成最高品质。

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