在创新驱动发展战略的指引下，高层次人才培养已成为推动企业和区域经济社会发展的关键力量。博士后创新实践基地作为培养高层次创新型青年人才的重要平台，对于提升企业的科技创新能力、促进产业升级具有不可估量的价值。8月7日，河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员余滨，博士后与留学人员工作处副处长杨天聪、王浩宇一行莅临河南华东电缆股份有限公司，就公司2024年度申报博士后创新实践基地进行了全面而细致的实地复核工作。焦作市人才交流中心主任原军营，专技科科长辛泽林、副科长孙利军，以及县人社局党组书记、局长李建伟一同调研。

华东电缆党支部书记、董事长陈剑平，副总裁李高华，外联副总监宋珅珅全程陪同，并向复核组详细介绍了公司的发展历程、经营现状、科研实力及人才队伍建设情况。

复核组一行首先参观了华东电缆的实验室，深入了解了公司在电缆材料研发、性能测试、产品认证等方面的先进设备和科研成果。实验室里，一系列高精尖的仪器设备和忙碌的科研人员，展现了华东电缆在技术创新领域的坚实基础和强劲实力。随后，复核组深入车间一线，实地调研了生产流程、质量控制及智能制造技术的应用情况，对华东电缆在生产工艺上的精益求精和智能化改造给予了高度评价。

在座谈会上，华东电缆的科研团队与复核组进行了深入的交流。陈剑平详细介绍了公司在博士后创新实践基地建设方面的规划和愿景，表示将以此为契机，进一步加大科研投入，优化人才结构，提升自主创新能力，为企业的长远发展奠定坚实基础。同时，他也表达了与省内外博士后科研流动站、工作站合作的强烈愿望，希望通过联合培养博士后研究人员，共同推动电缆行业的技术进步和产业升级。

复核组在听取汇报后，详细讲解了河南省博士后工作的最新政策，并对华东电缆在博士后创新实践基地建设方面所做的努力给予了充分肯定。余滨指出，博士后创新实践基地是推动产学研深度融合、激发创新活力的重要载体，希望华东电缆能够充分利用这一平台，吸引更多高层次人才加入，为企业的科技创新和产业发展注入新的活力。

王浩宇和杨天聪也分别就博士后项目的申报流程、管理要求及政策支持等方面进行了详细解读，并就华东电缆在申报过程中可能遇到的问题进行了现场答疑和指导。他们表示，省人社厅将一如既往地支持企业博士后工作的发展，为申报单位提供全方位的服务和保障。

此次实地复核工作不仅是对华东电缆博士后创新实践基地建设成果的一次全面检验，更是对公司未来发展潜力的一次深度挖掘。华东电缆将以此次复核为契机，进一步加大科研投入和人才引进力度，完善博士后工作管理体系和激励机制，努力将博士后创新实践基地建设成为高层次人才培养的摇篮和科技创新的高地。

展望未来，华东电缆将继续秉承“创新驱动、质量为本、诚信立业、追求卓越”的发展理念，以博士后创新实践基地为平台，深化产学研合作，推动技术创新和产业升级，为河南省乃至全国的电缆行业发展贡献更多智慧和力量。