7月1日至13日，公司在未来工厂-德清智造基地组织2025届新员工举行了为期两周的入职培训。一百多名朝气蓬勃的中大元通电缆新锐从全国各省市高校奔赴同一个梦想坐标，他们突破专业边界，以多元视角共绘电缆智造新蓝图。在“国内领先、国际一流”的舞台上，开始从校园精英到行业栋梁的蜕变之旅。

董事长杨兆文为全体新员工讲授了生动的第一课。结合自身从业经历，他分享了企业从计划经济时代6人科室发展为行业领军企业的奋斗历程。

他强调，电缆行业竞争激烈，唯有保持危机意识、坚持服务创新，才能在市场变革中持续发展。“从优秀到卓越的转变，关键在于责任与敬畏。”他寄语新员工要快速完成角色转换，在工作中践行“四勤”准则，以专业能力和协同精神为企业创造价值。他特别指出，公司为每位员工搭建了成长舞台，期待新人们脚踏实地，在电缆这个“小使命”中实现人生价值。

副董事长、总经理、党委副书记屠渭江为全体新员工讲述了行业发展现状，并从品牌与产品、服务战略以及文化与价值观三个方面阐述了公司的竞争优势。

特种电缆生产研发专家徐季新为全体新员工带来系统性强、实用度高的培训内容。从行业知识到实操技能全覆盖，突出公司技术优势和智能制造能力。同时指出公司将通过师徒制强化新人培养，助力员工快速融入并支撑企业“高端制造转型升级”目标。

本次培训以“文化筑基、能力领航”为培养导向，通过定制化的企业文化浸润、岗位技能淬炼及团队协作实战等模块，加速新员工职业化转型，为公司在创新驱动、高质量发展征程中锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的青年生力军。

此次入职培训向新员工们展示了中大元通电缆的发展蓝图，从文化基因到业务脉络，从行业定位到未来愿景。每一位参训者都在学习中深化认同，在交流中坚定信念。站在新的职业起点，他们纷纷表示将以奋斗为笔、以实干为墨，在电缆智造的新征程上书写青春华章——与公司同频共振，与时代并肩同行，共同绘就电缆高质量发展的壮美画卷。