11月12日，申能集团总裁、党委副书记倪斌一行莅临公司开展2022年工作调研，公司领导班子全体成员、职能部门负责人参与调研。

公司总经理、党委副书记江斌围绕电缆所2021年主要经营指标和重点工作完成情况、当前面临的机遇和挑战、以及2021年经营重点工作计划作详细汇报，并对子公司上市工作的推进情况作专题报告。

科研再推进

1.项目获奖情况

海洋工程与装备用复合缆测试服务平台、长寿命抗老化电缆基础理论、关键技术及装备、应用光纤传感技术的电力电缆状 态监测技术研究及装备研制、超大型海上风电机组用高压耐扭 电缆与材料国产化技术及应用项目荣获省部级科技进步二、三等奖。

2.知识产权成果

申请专利及软著33件，其中，中国发明专利19件，国际发明专利1件，实用新型专利9件，软著4件；授权专利及软著26件，其中，发明专利16件，实用新型专利6件，授权软著4件。

3.标准化项目

完成国行标制定修订10项，2人获得2021年IEC 1906奖殊荣。

4.科研重点项目

新一代核电LOCA试验系统通过国家级成果鉴定, 其综合性能达到同类试验系统的国际先进水平。

圆满完成中央预算内投资计划国家能源自主创新项目“能源工程用电线电缆及材料可靠性评定能力建设”项目验收。

光纤（缆）色散/应变测试系统：填补国内空白，打破进口垄断。电缆所成为国际上第三家具有自主知识产权的光纤色散测试系统研制能力的厂家之一。

推进基于Ecode标识中国线缆行业质量追溯平台及信用评价系建设项目：旨在健全中国线缆产业质量评价和追溯体系。

5.科研成果转化

超导项目是全球首条35kV公里级超导电缆示范工程，也是全球首个为中心城区送电的超导电缆工程。

 “铜合金”重大专项通过科技部组织的课题绩效审核评价。

产业再发力

凯波特材全年预计完成15.5亿，创历史新高。

国缆检测完成国家市场抽检工作的总牵头单位的任务，有序推进IPO速度，已完成第二轮反馈。

行业服务再提质

1.全国电线电缆制造工（检验工）职业技能竞赛

443家企业报名参与，远超历年参赛规模，覆盖全国22个省份；13个赛区，41个考场，73个考点，3114名选手参赛，174名选手进入决赛。

2.行业培训

完成3456个会员注册，课程资源4667个，开发录制视频课程时长100+小时，截至10月，学习总人次达160000+，学习总时长达30000+小时。

管理再提速

加强人才招聘引进力度：本年度，电缆所及下属企业招聘员工60名，其中科研人员20名，硕士以上学历超过50%，较往年在数量、质量上都明显提升。

党建再发力

2021年是上缆所“十四五”党建工作“巩固宣贯年“，在持续巩固“十三五”党建成果的基础上，坚持党建引领先锋行、办实事、开新局，连续16次蝉联上海市文明单位，荣获上海市五一劳动奖状……上缆所以一系列新业绩、新成效向党的生日献礼，为全所开启新的五年发展、进一步深化创新转型奠基。

集团党委委员、副总裁、公司党委书记、执行董事周赤忠补充指出，2021年，电缆所克服原材料价格大幅上涨、新冠疫情反弹等不利因素，按照电缆所“12345”十四五战略发展目标，坚持稳健运行，经营指标按计划完成，为全所开启新的五年发展征程、深化创新转型奠定了坚实的基础。

下一阶段，电缆所将充分运用自身的科研优势，通过加强公司科创实力在行业企业中的主导地位，强化推动产业板块的“四新”和行业板块的“四大”，不断提升产业的竞争力和行业的影响力。

申能集团总裁、党委副书记倪斌对电缆所2021年经营指标、党建工作完成情况表示充分肯定，集团参会领导与各部门代表分别作交流发言。会议最后，倪总对电缆所新一年工作的开展提出四点要求，并希望电缆所在即将到来的2022年再创佳绩：

第一，要把提升科研能力作为发展的第一要务；第二，要把加强内控管理作为发展的基础关键；第三，要把稳步推进子公司上市作为发展的重要工作；第四，要把强化党建引领作为发展的重要任务。