中大元通线缆：引舵高质量发展，铸就新时期“电缆铁军”

践行脚踏实地的“工匠”精神，以“为客户提供安全的电缆”为己任,致力于用心做好每一根线缆，多年来，在坚持高质量发展的路上，物产中大元通电缆有限公司笃定前行。作为董事长，杨兆文同志更是肩负着公司新发展阶段的历史使命，闯出新路子，打造了一支能担当新时期新使命的“电缆铁军”。

奉献不言苦，追求无止境

从一名普通业务员干起，一干就是二十余载，杨兆文长期深耕在线缆行业，积累了丰富的贸工科一体化发展的实践经验。在担任物产中大元通电缆有限公司总经理的几年间，他谋篇布局、身体力行，搭建三大线缆制造产业园，产业平台扎实“升级蜕变”；带领团队由弱变强，建起“合伙经营+全员创新”的大格局，行业位次快速“跨越前移”。

他以党的十九大、二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“推动企业向高质量发展阶段转型”为使命，牢记“为职工谋幸福，为企业谋发展”的社会责任，毫不动摇地推进企业思想政治建设，做优做强国有企业，激励公司上下干在实处、走在前列、勇立潮头，守正创新，奋楫前行，在推动企业创新发展的实践中取得了辉煌的成就。

勇毅求创新，科技助发展

“八八战略”是习近平同志在浙江工作时亲自擘画实施的引领浙江发展、推进浙江各项工作的总纲领和总方略。这些年，杨兆文积极贯彻落实“八八战略”，深刻理解习总书记“干在实处，走在前列”新要求，稳步推动物产中大集团“一体两翼”战略中“高端实业”一翼的发展。

一是打造先进线缆智造基地，提升高端制造水平。在现有两家生产基地推行精益生产再扩大工程，把握新时代数字化经济发展趋势，缓解线缆生产产能与客户需求持续增长的瓶颈，打造德清线缆智能产业园，该项目被列入“浙江省重点产业项目”。项目投产后，预计年产线缆100万千米，产能150亿。

二是建设科研创新平台，推动“科技兴企”战略。持续完善创新平台，集聚行业优秀人才,建立博士后工作站，助力公司取得前瞻性优势、获得高溢价订单。强化产学研机制建设,推动成立物产中大西交电缆研究院，将其打造为特种电缆技术及商业模式的研究“智库”。

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品牌新跨越，走在最前列

杨兆文倡导“产品+品牌+渠道+服务”商业模式，强调专业化经营与精细化管理,持续将“明道、取势、优术”先进理念融入到经营工作之中，以高标准、高要求严格要求团队，努力将物产中大元通电缆建设成为“国内一流、国际领先”企业，致力于打造线缆行业生态组织者。

通过走高质量发展之路和坚持“科工贸一体”的发展理念，公司建立了完善的产品技术研发体系，主持参与了国家、行业标准10余项，获得近300项国内外专利。公司为国家级高新技术企业、省创新型领军企业，建有省级重点企业研究院、省级工程研究中心、博士后工作站等，拥有院士专家、国家级人才、省级专家、省千计划等人才20余人。2022年，公司成为浙江省“未来工厂”试点企业单位，同时获得“国家知识产权优势企业”的称号。

见贤思齐焉，品质造口碑

“八八战略”提出，要切实加强法治建设、信用建设。杨兆文认为，做企业，特别是国企，必须履行社会责任。

一是坚持做国标产品，坚持品质至上，以质量创品牌。公司以“多渠道、大库存”为切入点，抓住行业痛点，以“多、快、好、省”的服务理念提供贴近客户的一站式服务，增强客户黏性，实现了市场份额的快速提升。目前，公司在顾客群中具有良好的品牌形象，不仅是省内前十家家装公司的首推品牌，还是国家电网、中国建筑、中国建材、中国核建、中广核、中国中铁、中国烟草、中国华电、中冶集团、中国电建、中国中化集团公司等众多国字号企业的电线电缆综合配套商。

二是践行社会责任，坚持以“为社会生产优质安全电缆”为己任，保障客户生命财产安全。通过浙江制造品字标认证、获得浙江省重合同守信用AAA企业称号、担任中标协线缆委员会副主任委员……在不懈的努力下，公司产品的市场口碑、美誉度不断提升。疫情期间，公司更是千里驰援建设雷神山医院、湖北鄂州三院，以及上海、绍兴、台州、温州等其它方舱医院，24小时使命必达。

文化把方向，管理日日新

在文化建设方面，杨兆文充分认识到了优秀企业文化对事业的正向激励作用，并给予高度重视。

一是以人为本，创造良好企业文化氛围。他持续推行“敬畏文化”，敬畏员工、敬畏客户、敬畏平台，敬畏历史、敬畏现在、敬畏未来，要求企业与客户共同发展，与员工共同进步，与文化一脉相承。他倡导作风民主，公司上下级要积极沟通，保持信息畅通，员工经营管理中的意见建议要第一时间讨论、解决，产生的矛盾要第一时间化解、消融，监督作用要第一时间有效发挥。此外，公司还设立专项基金，对遭遇疾病或意外的困难员工进行救助。

二是创建机制，营造健康经营的大环境。他大力推进企业管理机制的科学完善，使企业发展目标、员工成长目标、监督管理融为一体；发挥员工主人翁精神，将“共创共担共享”的企业文化深植入每一个线缆人的心中，激发全员凝心聚力地在激烈的市场挑战下同心协力，创建良好的组织生态。