日前，经江苏省总工会评审，明珠公司被授予“江苏省厂务公开民主管理先进单位”称号。
近年来，明珠公司秉承“厂务公开，以人为本”的民主管理理念，以“推动企业健康发展，促进管理民主和谐”为主线，不断创新厂务公开民主管理工作长效机制建设，持续推进各项工作规范化、制度化，切实保护员工权益，维护职工利益，员工的主人翁意识和满意度显著提升。
公司以职代会制度为民主管理重要载体，定期组织召开职工代表大会，为员工参与企业发展搭建平台；围绕技术创新、管理创新、服务创新和安全生产等内容，发动和组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、技术革新等活动；通过红色车间“回音壁”、总经理信箱等途径，实现“群众有问题、组织有响应、落实有回音”的职工建言献策模式。
公司不断深化厂务公开内容，拓展公开渠道，利用全新的OA系统，内部刊物《明珠报》、微信公众号、宣传栏等媒介，使厂务公开的透明度提升，有效保证员工的知情权、参与权、监督权，推进公司健康可持续发展。
公司通过探索职工精神文化建设新途径、新方法、新手段，建立党、工、团联动机制，以多种活动为载体，打造完备的职工活动阵地，打造的明珠三明青年学习社荣获省级青年学习社，为职工成长成才提供平台；将“明珠志愿队”、“青年宣讲团”有机结合，深入车间一线宣讲公司各类政策制度，动员倡导广大职工更加积极地参与到企业建设中来；坚持制度创新，鼓励员工发挥聪明才智参与合理化建议和小改小革项目，激发基层创先争优的源动力。
