为深入贯彻落实成都市人社事业“1663”工作部署，坚持劳动关系“治理”工作导向，提升区内企业构建和谐劳动关系水平和能力，4月20日下午，在新都区人社局指导下，金杯电工（成都）有限公司与四川永星电子有限公司签订了和谐劳动关系结对共建合作协议，建立起全区首对共建、共创、共享的企业自主合作推进构建和谐劳动关系新模式。
此举是新都区人社局大力营造构建和谐劳动关系共建共创共享氛围，着力提升企业劳动纠纷协商协调能力，以不断探索创新深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点成果转化路径。
按照《结对共建合作协议》约定，双方将在企业和谐劳动关系建设、党建促工建团建促和谐以及企业文化建设等方面展开交流合作；在开展劳动关系自主协商协调方面进行深度合作；建立互派员工跟班学习机制，在企业间实施共享用工模式，共同开展企业间多种形式的专题讨论、走访调研、联谊活动以及和谐劳动关系示范企业创建等工作，以共同促进企业和谐稳定发展。
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