6月24日下午，为全面总结2022年度工作成绩，进一步压实责任、聚焦问题、总结成绩、再接再厉，不断提高公司卓越人才履职意识和履职能力，积极做好2023年度工作规划，公司在平湖总商会大厦卓越厅组织召开年度卓越人才工作述职会议。该公司董事会和领导班子成员及各述职人员共31人参加会议，会议由市场发展中心朱韦蓉主持。
会议分四个阶段举行，第一阶段由董事会秘书朱韦颐作《卓越人才培养工作汇报》，她在汇报中指出：人才是企业的第一资源，公司自2018年首次提出建立卓越人才培养体系后，十分重视对晨光年轻骨干的培养和锻炼，企业的发展壮大也离不开卓越人才这个强大核心引擎的支持。会上，她对卓越人才提出三点殷切希望：首先，要树立信心，在各自岗位上，把职责和目标梳理好；其次，管理层要对如何达成公司战略目标多做思考，积极发挥自身价值；最后，希望卓越人才在各自岗位上，把属于自己的一亩三分地划分好，并尽全力完成好，有所专研，驱动企业更好更快发展。
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