7月11日，泰山电缆组织召开2023年新员工座谈会暨导师签约仪式，2023年新员工培养计划正式启动。公司领导、相关单位负责人、培养导师、新入职员工参加会议。
会上，25名新员工进行了自我介绍并表态，将珍惜机会，转变角色，积极进取，努力工作；人力资源部作了培养计划安排，并提出了具体要求；导师与徒弟签订了师带徒协议，导师代表、新员工代表进行了表态发言。
公司副总经理、纪委书记郭德富代表公司对新员工表示欢迎和祝贺，同时介绍了公司基本情况，对新员工提出了三点期望：一是要长立鸿鹄之志，做追梦圆梦之人；二是要常怀奋斗之心，做争先争气之人；三是要夯实立身之本，做专业专注之人，使自己尽快成长为关键岗位的行家里手。
本次座谈会拉近了新员工与公司的距离，进一步强化了新员工的责任感和归属感，激励新员工以更加昂扬的姿态和更加扎实的工作作风投身于企业的发展建设中。
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