为推进人才强企战略，进一步提高一线员工职业技能水平，壮大技能人才队伍，晨光电缆积极响应机职缆浙评字[2023]第 001 号《关于开展2023年度电线电缆行业特有工种职业能力评价申报工作的通知》文件要求，按照原定的线缆行业职业技能鉴定考核计划,在前期完成理论考试基础上，机械行业职业技能鉴定线缆浙江站组织6名考评员前来公司，对参加报考的14名高级工，12名中级工，11名初级工进行实操考核。
本次职业技能等级认定主要是考核操作技能，分初级、中级、高级三个技能等级，参加考核的有交联工、挤塑工、包制工、绞制工、拉制工、金属护套工和检验工7个工种。在此之前,为更好的组织职工参加线缆行业职业技能鉴定考核，在公司董事长兼总经理朱水良的关心指导下，通过组织领导和宣传发动，有40名符合报考条件的职工纷纷报名参加考核，最终经公司筛选，确定37名职工参加此次考核。
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