4月18日，全国机械工业职业能力建设工作会议在京隆重召开。上海电缆研究所有限公司（机械工业职业能力评价电线电缆行业分中心）凭借卓越的行业贡献与创新实践，荣获2024年度机械工业人才评价工作“先进集体”“优秀管理者”“先进工作者”三项奖项，在本次会议中备受瞩目。
二十年深耕，铸就行业技能人才高地
作为机械工业联合会机械工业人才评价中心在线缆行业唯一的二级派出机构，机械工业职业能力评价电线电缆行业分中心（以下简称“分中心”）自2003年成立以来，始终以“培育大国工匠、赋能行业发展”为使命，累计为行业培养鉴定了2万余名高技能人才，目前下设25家考试站，协同服务行业人才评价工作。
以赛促学，打造国家级技能竞技标杆
分中心连续承办四届“全国电线电缆制造工职业技能竞赛”，为线缆行业培养出了一批以“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”为代表的大师工匠，竞赛以“覆盖面广、专业性强、实操性高”为核心特色，成为推动行业技术革新、激发人才潜能的标志性平台。
标准引领，构建行业技能生态体系
分中心主导编制并持续更新《电线电缆制造工国家职业技能标准》，牵头开发40余册职业培训教材及近万道标准化试题，建立了全国规模最大的线缆行业技能资源库。联合行业协会、学会及标委会，分中心创新打造了行业首个在线学习平台，集成5000+专业课程与智能化“千企千面”功能，助力企业实现知识资产高效管理，为行业可持续发展注入强劲动能。
二十载初心如磐，分中心本着上海电缆研究所“始终以行动诠释责任担当”的理念，从标准制定到人才培养，从竞赛创新到平台建设，每一步都凝聚着对行业发展的深度思考，务实耕耘。未来，分中心将继续以“国家队”的使命担当，为线缆行业技能提升与产业升级保驾护航。
新闻背景：2025年全国机械工业职业能力建设工作会议在京召开
4月18日，全国机械工业职业能力建设工作会议在京召开。中华全国总工会兼职副主席、中国航天科技集团有限公司第一研究院首席技能专家高凤林，人力资源和社会保障部职业能力建设司职业技能资格处副处长李乐苗，中国机械工业联合会党委常委、机械职业教育教学指导委员会主任委员于清笈，中国机械工业联合会副会长、机械工业人才评价中心主任李奇，中国机械冶金建材职工技术协会副会长王晓洁，中国高技能人才十大楷模、中国一汽首席技能大师李凯军等领导、国际嘉宾、劳模专家及行业代表等300余人参加会议。大会由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心副主任孙颐主持。
会议伊始，于清笈提出，下一步工作要顺应产业发展大势，加强学习，提高站位，凝聚共识，谋划好“十五五”发展；要聚焦人才不足等现状，加强资源整合，创新合作模式，完善工作体系；要对标需求和目标，巩固提升各类服务平台，加强联动互动，增强人才供给匹配度，为产业发展提供有力人才支撑。她强调，职业能力建设既是系统工程，也是惠民工程，要上下同心、砥砺前行，共同续写机械工业人才兴、产业强的新篇章。
李乐苗指出，机械工业作为国民经济的“脊梁”和制造强国战略的核心支撑，要坚持人才引领发展，以高质量职业能力建设服务产业转型升级。他充分肯定了中国机械联在新职业开发、技能竞赛培育、国际评价探索等方面取得的标杆性成果，并提出三点工作方向：一是强化职业技能评价质量监管，发挥“指挥棒”作用；二是以产业需求为导向迭代职业标准，形成“一标准带一产业”的辐射效应；三是深化“岗位+培训+评价+就业”四位一体项目化培训模式，推动技能人才与市场需求精准对接，共同打造支撑制造强国建设的高水平技能人才队伍。
会上，李奇作《奋楫笃行开新局 砥砺深耕谱新篇》的主旨报告。报告重点对2024年度机械工业职业能力建设成果进行了综合概述，并对2025年工作做出重要部署，提出应以本次会议为新起点，重点聚焦“三个转型突破”——从规模培养向精准育才转型、从等级评定向实战赋能转型、从国内标杆向国际优势转型，全力打造机械工业三支人才队伍发展新高地。
此外，高凤林为大会作《劳模精神、劳动精神、工匠精神的丰富内涵和时代价值》专题报告。他强调推动中国式现代化不仅需要科学技术专家，更需要能工巧匠。在强国建设、民族复兴的征程中，劳模精神、劳动精神、工匠精神发挥着不可替代的作用。高主席呼吁广大机械评价人凝心聚力，要培养出一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质劳动大军。
下午，会议分别安排了机械工业职业能力评价二级机构座谈会、行业技术技能创新服务平台成立会、机械工业“一带一路”国际人才评价项目成果发布及工作会议。李凯军以及徐工集团等单位，分别进行了工作研讨、专题报告和重点发言。会议总结了阶段性工作，发布了标志性成果，明确了“精准育才、实战赋能、国际开拓”的发展路径，为“十四五”收官注入了动能；以“劳模精神、劳动精神、工匠精神”为引领，为锻造支撑制造强国建设的高素质劳动大军提供了行动遵循；为彰显机械工业的责任担当激发了斗志，坚定了信心。
